Corso in PAGHE E DIRITTO DEL LAVORO
Corso base - Dirette Live - Lezioni: 03, 10, 17, 31 Luglio 2021 dalle 10:00 alle 12:00
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Perché partecipare

Il corso risponde alla richiesta di una figura professionale adeguatamente preparata in merito al mondo del lavoro e a tutte le sue declinazioni.

In generale è rivolto a tutti coloro i quali desiderano inserirsi nel settore dell'amministrazione e gestione del personale per costruire una nuova professionalità, ma è adatto anche a chi è già specializzato nel campo ed intende aggiornare le proprie competenze.

L’obiettivo è quello formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro.

In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dall'instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro e delle controversie derivanti dallo stesso.

Il corso parte da zero quindi è adatto anche a chi non ha già una conoscenza pregressa in campo economico o giuridico.

Argomenti trattati

  • La gestione amministrativa del rapporto di lavoro
  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Lavoro subordinato
  • Lavoro parasubordinato
  • Documentazione necessaria
  • Comunicazioni obbligatorie
  • Cessazione dei rapporti di lavoro
  • Il cedolino paga: dal lordo al netto
  • Retribuzione lorda: fissa e variabile
  • Contribuzione previdenziale
  • Imposizione fiscale: imposta lorda, detrazioni e imposta netta
  • Imposizione fiscale: addizionali regionali e comunali
  • Bonus Renzi (DL. 66/2014) e trattamento integrativo
  • La disciplina processuale delle controversie di lavoro
  • La conciliazione monocratica
  • L’accertamento ispettivoControversie individuali di lavoro (art. 409 cpc) e le controversie in caso di licenziamento
  • La competenza del giudice del lavoro per materia e per territorio (art. 413 cpc)
  • Il ricorso: rito ordinario, rito Fornero (artt. 414 e 125 c.p.c.)
  • Il potere disciplinare. Sanzioni conservative e licenziamento
  • Il licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
  • Il licenziamento individuale per ragioni oggettive
  • I licenziamenti collettivi: problemi sostanziali e sanzionatori, casistica

Attestato di partecipazione

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.
Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.

Modalità di frequenza

Webinar di gruppo

8 ore totali (4 sessioni da 2 ore ciascuna)

99,00€ + IVA (22%)

ISCRIZIONE

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Con l'invio dell'iscrizione dichiaro di aver preso visione dell' Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli art.13-14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).